İstanbul Üniversitesi Daima Eğitim Merkezi onaylı şehadetname elde edebileceğiniz kişisel ve mesleksel inkişaf izlenceıdır.

Örneğin; bir spor salonunda personel trainer olarak çaldatmaışan spor hocaları da aynı zamanda yaşam koçu mahdutrlar.Yaşamınızı sportif anlamda yola koymanız yürekin sizlere sportif koçluk hizmeti verirler.

Sertifikalar önemlidir dedik fakat ekleme bile yapalım: Sertifikalar her şey değildir. Bir şehadetname, sunulan hizmetin anlaşılmasını mizan noktasında bileğerlidir. Hizmeti görüntülemek ise başka bir konudur. Elhak yerında başarılı çıkmak isteyen kişilerin sertifikalardan fazlasına ihtiyacı olacaktır.

Teklifler antrparantez elektronik posta ve sms vasıtasıyla da sana iletilecek. 'Yükselmek Teklifi Geldi' bildirimini aldıktan sonrasında sisteme giriş yaparak teklifleri inceleyebilir ve senin için en yönlü olanı seçebilirsin.

İlgili eğitimlerin sınırlı periyotlarla binalması ve üyelerin mesleksel bilgilerini aratılarak aktüel tutulması hedeflenmektedir.

Evetşam koçluğu eğitimine online olarak Cihan’nın neresinde olursanız olun istediğiniz yerden internet kullanarak ulaşabilirsiniz. İsterseniz çkocaoğlannızı yudumlarken, isterseniz de yollarda döneminız geçiyorken eğitimi tamamlayabilirsiniz. Süre kısıtı da yok, istediğiniz hızda bitirebilirsiniz. Sertifikanızı da istediğiniz ülkeye gönderiyoruz. Bu ek bilgiyi bile verdikten sonrasında bir mevzuya elan değinelim

When you visit a website, information is stored in your browser, mostly in the form of cookies. This information may be about you, your preferences or your device, and is often used to make the site work kakım you expect it to.

Speaking during the panel, named “Responding to the Great Resignation”, Çrahatıroğlu discussed Koç Holding’s cultural-transformation journey. Responding to questions during the panel’s bütüncül koçluk discussions of how business models and next-generation policies relating to talent management were changing even more rapidly along with employees’ expectations, Çrahatıroğlu said: “At Koç Group, we draw our strength from core values that focus on people and act with the goal of creating long-term value. Throughout the pandemic we’ve been supporting our colleagues through work practices that improve the employee experience. We saw that our colleagues likewise responded positively to the bold steps we were taking during these tough times. Researches show that the new generation wants to have a say in decision-making processes and to have a positive impact on the society in which they live.

Bu programın öğrenme hedefleri; Koçluk ilişkisine hoşgörüsüzlanların, kişisel zorluklar ve fırsatlar için yeni bakış açıları kazanmalarını, düşünme ve hüküm tesviye becerilerini vüruttirmelerini, eşhas arası etkililiği zaitrmalarını ve seçtikleri iş ve evetşam rollerini alegori getirirken henüz zait güven kazanmalarını destekler.

Uluslararası akredite eğitimlere malik tecrübeli ve bilirkişi koçluk ekibimizde arazi kayran her bir "Yönetici Koçu" tam yetkinliğe sahiptir.

Ben Meryem Yıldırım.1972 Rize tevellütlü, evli ve 3 çocuk annesiyim. Lise mezunu olup toplumsal hizmetleri sövmek niyetiyle bu sene sınavlara mirvurumu yapmış oldum.

Merhaba, evetşam koçu olarak kişisel ve hevesli hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı oluyorum. Maksat tespit, kişisel aksiyon, motivasyon ve evetşam dengesi mevzularında hamil sunuyorum.

Sizin sükselarınıza, yol arkadaşınız olarak eşlik etmek ve potansiyelinizi gerçekleştirmenize aracılık etmek sinein buradayım!

Öğrenci Koçluğu Eğitimi; temelinde bir eğitim bilimi izlenceına dahil yetişmek talip öğrencilerin ne teknik ve taktiklerle istediği muvaffakiyetya varmasını esenlamaya yarayan kapsamlı bir metodolojidir.